Viewing: February 24th, 2021
EXEMPLE DE PROGRAME CARE SUSTIN DIVERSITATEA ANGAJATILOR
Politici privind oportunităţi egale: Acţiuni care sprijină angajaţii să-şi dezvolte reţele de suport; Persoane suport pentru angajaţii cu dizabilităţi; Includerea în auditul intern al resurselor umane a indicatorilor privind: genul, nivelul de educaţie, vârsta, etnia angajaţilor. Recrutare, selecţie şi promovare
DISCRIMINAREA
Discriminarea reprezintă orice deosebire, excludere, restricție sau preferință pe baza criteriilor prevăzute de legislația în vigoare, precum și refuzul sau nerespectarea dreptului oricărei persoane sau categorii sociale la propria imagine și modul său de viață (în afara cazurilor când aceasta
LOCURILE DE MUNCA VERZI
Organizația Internațională a Muncii definește locurile de muncă verzi ca fiind ”locuri de muncă decente care contribuie la conservarea sau restabilirea mediului, fie ele în sectoarele tradiționale, cum ar fi industria prelucrătoare și construcții, fie în noi sectoare verzi, cum
